O Conselho Geral do SBC reuniu no passado dia 30 de maio no Hotel Dª Inês, em Coimbra, cujo objetivo principal foi discutir e votar as contas relativas ao exercício de 2021, referentes aos três regimes, Ação Sindical, Regime Geral e SAMS e Regime Especial.

O Presidente da Mesa, após ter dado as boas-vindas aos Conselheiros, pediu que se fizesse um minuto de silêncio em memória do camarada Mário Figueira, recentemente falecido, reportando-o como um sindicalista de mão cheia, que dedicou a sua vida ao serviço dos trabalhadores.

No ponto das informações, a Presidente Helena Carvalheiro fez o apanhado das negociações com as instituições de crédito em curso, e das já negociadas. Referiu-se à situação caótica que se vive em
muitos balcões, com uma gritante falta de pessoal, havendo notícia de trabalhadores com baixas por burnout.

Com o pessoal reduzido ao mínimo e com a enorme pressão por objetivos exercida sobre os trabalhadores, a que acresce os baixos salários praticados na banca, boa parte deles abandonam o setor bancário ao fim de dois ou três meses de atividade. A pulverização dos acordos constitui também,
em sua opinião, um entrave a uma boa negociação.

Recordou que o acordo fechado com a APB só foi concretizado com a intervenção da DGERT, como último remédio e com muitos nós na garganta. Face à cada vez maior intransigência das ICs em abrir mão de negociações sérias que conduzam a resultados favoráveis para ambas as partes, além do mais pela relutância que as administrações dos bancos fazem transparecer para com os seus reformados, Helena Carvalheiro admitiu que é chegada a hora de se fazer uma discussão séria e ampla em torno da
contratação coletiva, abrangendo todos os sindicatos, na tentativa de desbloquear o estado de coisas criado pelas ICs.

Carlos Bicho, também responsável pelo pelouro da sindicalização, fez um balanço do número de entradas e saídas de sócios, assim como abordou a situação atual dos SAMS – que cada vez mais e melhor cumprem os objetivos para que foram criados, isto é, constituem um subsistema de saúde, bem gerido e que satisfaz amplamente as necessidades dos trabalhadores bancários.

Fernando Pereira aludiu que a rede da AdvanceCare (AC) possibilitou, dada a sua amplitude, um maior acesso dos associados aos cuidados de saúde, referindo, no entanto, que há médicos na AC que não têm acordo com a própria AC.

Acentuou o perfil mercantilista das instituições privadas de saúde, concluindo que fechar acordos diretos com as entidades prestadoras de serviços de saúde é a melhor prática para salvaguardarmos a saúde financeira dos SAMS.

Nuno Carvalho trouxe ao CG informações sobre Desporto e Tempos Livres, enumerando os eventos já realizados (Caminhada Urbana “Coimbra Cidade Muralhada”, Convívio Pesca Rio do Secretariado de Viseu, Prova Apuramento Surfcasting, 2ª Prova Apuramento Pesca de Rio e Apuramento de Futsal) e a realizar (Cruzeiro no Douro do Secretariado da Guarda, viagem aos Açores, uma realização dos quatro Secretariados, IV Encontro de Motos, do Secretariado de Coimbra, visita à Fundação de Serralves, do Secretariado de Leiria, Jornadas de Bancários no Ativo, Encontro de Bancários e Reformados, Pesca de Mar, Pesca de Alto Mar e King, estas últimas organizadas pelo Departamento de Tempos Livres). Quanto aos apartamentos que o SBC detém, a sua taxa média de ocupação anda na casa dos 85%, referiu.

Em resposta a algumas perguntas de alguns Conselheiros, Helena Carvalheiro sublinhou o rigor de gestão que pauta o exercício desta equipa do SBC, bem como referiu que as obras na sede do sindicato vêm sendo feitas dentro dos prazos estabelecidos e no respeito pelos orçamentos previstos. Informou ainda que o 1.º andar já se encontra aberto para consultas.

Seguiu-se a apresentação, discussão e votação do Relatório e Contas respeitante ao exercício de 2021 da Ação Sindical, SAMS Regime Geral e SAMS Regime Especial, bem como o parecer do Conselho Fiscalizador de Contas, de que damos conta em peça à parte deste jornal.

De referir, por fim, que as Contas, votadas na sua globalidade, foram aprovadas por unanimidade. A lista única dos elementos do SBC, com assento no Conselho Geral da UGT de Viseu, foi ratificada por unanimidade pelo Conselho Geral.

Encerrados os trabalhos do Conselho Geral, teve lugar uma cerimónia de entrega de medalhas aos associados com 50 anos ou mais.