Comunicados

Abanca quer reduzir 120 postos de trabalho por acordos voluntários

MAIS, SBN e SBC lembram que todo o processo é voluntário, concretizado através de RMA e pré-reformas, e acompanham todos os sócios no esclarecimento de qualquer dúvida.

Contrariamente ao que foi afirmado no início do processo de integração do EuroBic no Abanca, a Instituição de Crédito (IC) pretende continuar a diminuir o quadro de pessoal. Primeiro foi o encerramento de balcões e consequente redução de trabalhadores na área comercial, e agora avança para a extinção de 120 postos de trabalho nos serviços centrais.

Perante forte adesão à greve geral Governo tem de deixar cair pacote laboral

Os trabalhadores deram a resposta que a situação exige. O Executivo não tem alternativa a não ser abandonar o seu anteprojeto de legislação laboral.

O pacote laboral que o Governo quer impor aos trabalhadores significa precariedade mascarada de liberdade. Enfraquece os trabalhadores e, inversamente, dá todo o poder aos patrões – e por isso consideram-no bom.

Sindicatos rejeitam proposta salarial de 1,5% do Montepio

As negociações de revisão do ACT do Montepio para 2026 estão em curso, registando-se a distância de posições quanto aos aumentos salariais. No clausulado, todas as propostas sindicais foram recusadas.

Negociações do ACT: discussão centrada na tabela única para ativos e reformados

MAIS, SBN e SBC iniciaram as negociações para a revisão do ACT para 2026 deixando claro às instituições subscritoras da convenção qual é a sua prioridade: a necessária e justa valorização das pensões.

Após o formalismo da abertura da mesa negocial a 8 de outubro, na primeira reunião para revisão do ACT do Setor Bancário para 2026, que decorreu esta quarta-feira, dia 22, os Sindicatos deram prioridade à reivindicação da tabela única de salários e pensões.

Negociações do ACT para 2026 já começaram

A primeira reunião de negociações entre os Sindicatos dos Bancários da UGT e as instituições subscritoras (IC) do ACT do Setor Bancário, realizou-se esta quarta-feira, dia 8 de outubro.

Cancelamento de cartões de crédito no NB: decisão sobre diferendo cabe aos trabalhadores

O Novo Banco (NB) está a apresentar propostas pecuniárias para resolver com os trabalhadores envolvidos o diferendo sobre o cancelamento de cartões de crédito oferecidos como complemento salarial. Os Sindicatos da UGT reafirmam que a decisão de aceitar ou não o acordo depende apenas, e só, do próprio.

RMA no EuroBic/Abanca Sindicatos obtêm esclarecimentos sobre dúvidas dos trabalhadores

Atribuição do subsídio de desemprego e contagem de antiguidade são as principais dúvidas dos bancários do Grupo quanto ao programa de rescisões. SBC, MAIS e SBN questionaram o Banco, que já respondeu a essas questões.

Aos Trabalhadores do Santander

As informações que têm vindo a chegar ao SBC, SBN e Mais levaram os três sindicatos a pedir, com carácter de urgência, uma reunião ao Banco Santander.

Posição dos Sindicatos quanto às diuturnidades no BdP

O Tribunal da Relação do Porto julgou improcedente o recurso apresentado pelos Sindicatos dos Bancários da UGT relativamente à interpretação, por parte do Banco de Portugal (BdP), das cláusulas do AE sobre diuturnidades. Após avaliação do processo pelos respetivos serviços jurídicos, MAIS, SBN e SBC decidiram não existirem alternativas viáveis para interpor uma nova ação.

Parvalorem propõe rescisões aos trabalhadores

SBC, MAIS e SBN aconselham os sócios a não assinarem qualquer documento sem antes consultarem os serviços jurídicos do respetivo sindicato.

Sindicatos da UGT congratulam-se com manutenção dos postos de trabalho no NB

O grupo francês BPCE, que adquiriu o Novo Banco (NB), deixou claro que não pretende reduzir o quadro de pessoal na instituição portuguesa. MAIS, SBN e SBC ficaram mais tranquilos, mas, não obstante, solicitaram já reuniões urgentes ao ministro das Finanças e à administração do Banco.

O maior acionista do NB, a Lone Star Funds, assinou este mês um Memorando de Entendimento para a venda da sua posição acionista ao BPCE, o segundo maior grupo bancário francês e o quarto maior da Europa.

Prémio de antiguidade: Sindicatos recorrem ao Constitucional

O Supremo Tribunal de Justiça decidiu a favor dos bancos na forma de contagem do tempo para o pagamento do prémio, mas MAIS, SBN e SBC vão recorrer para o Tribunal Constitucional.

Considerou o Supremo que o prémio de antiguidade vencido com a entrada em vigor do atual ACT deve ser pago proporcionalmente por cada período, ou seja, sobre o número de anos de cada um dos períodos, não dando, assim, razão ao que os Sindicatos da UGT têm vindo a defender.

Sindicatos da UGT exigem aumentos na Parvalorem e na Imofundos

A administração das duas empresas informou os trabalhadores de que não haverá revisão salarial em 2025. SBC, MAIS e SBN não aceitam a decisão e solicitaram uma reunião com urgência.

Banca devolve os 125 euros da meia-pensão

As instituições de crédito (IC) já estão a devolver aos bancários reformados os 125 euros da meia-pensão indevidamente deduzidos.

A maioria dos bancos está finalmente a regularizar o pagamento em falta relativo à meia-pensão, ou seja, os 125 euros deduzidos indevidamente a alguns bancários reformados aquando do processamento da verba em 2023.

IFAP: Tribunal Central dá razão aos Sindicatos da UGT

O Tribunal Central Administrativo do Sul revogou a sentença do tribunal de 1.ª instância e determinou o prosseguimento do processo que opõe MAIS, SBN e SBC ao IFAP quanto ao direito dos trabalhadores do Instituto à adoção do ACT do Setor Bancário.

O caso remonta a o D.L. n.º 19/13, de 06.02, que afastou a aplicação do ACT do Setor Bancário aos trabalhadores do IFAP, passando a aplicar-lhes o regime da função pública e contrariando assim a prática de anos.

Convocatória para Conselho Geral do SBC

Convocatória para o próximo Conselho Geral do SBC, a ter lugar dia 22 de Abril de 2025.

Salários e pensões atualizados em abril

Algumas instituições só processam os aumentos de salários e pensões de reforma após a publicação no BTE do acordo de revisão do ACT do Setor Bancário. É o caso do Barklays, do BBVA, da UNICRE e da Farmafactoring, que vão fazer as atualizações respetivas este mês.

Embora a maioria das Instituições de Crédito (IC) processe as atualizações salariais logo após a assinatura do acordo entre as partes, outras há que só o fazem após a publicação da revisão do ACT do Setor Bancário no Boletim do Trabalho e Emprego (BTE).