SBC e SBSI questionaram a administração por penalizar, na distribuição de incentivos, as trabalhadoras com ausência por maternidade. O banco reconsiderou.

Os sindicatos congratulam-se pelas boas práticas do EuroBic em resposta à sua solicitação.

Em causa estava a não atribuição do incentivo resultante da distribuição de resultados devido a ausências por maternidade.

A questão deve-se à política de recursos humanos do banco, segundo a qual os trabalhadores com ausência superior a 180 dias não são avaliados.

Como os incentivos são atribuídos em função da avaliação, as trabalhadoras ausentes por maternidade não receberam.

Face ao alerta dos Sindicatos, o EuroBic decidiu atribuir notação 3 às trabalhadores abrangidas por este regime e permitindo assim a atribuição do respetivo incentivo.

5 | junho | 2019

As Direções

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