Compliance, auditoria, tecnologias da informação: são estas as áreas em que a Caixa Geral de Depósitos quer reforçar o quadro. Para isso, colocou um classificado no Diário de Notícias a dar conta que está a contratar para várias das suas direcções. Em pleno processo de reestruturação, em que está obrigado a cortar pessoal, o banco público defende que estas contratações já estavam previstas.

"O plano estratégico contempla não só a redução faseada de colaboradores, mas também a contratação de colaboradores que permita manter uma estrutura de pessoal que possibilite enfrentar os desafios que o mercado e a regulação exigem", explica fonte oficial da instituição financeira em questões colocadas ao Negócios.

Esta sexta-feira, o Diário de Notícias traz um anúncio em que é dada a indicação de que o banco presidido por Paulo Macedo (na foto) está a contratar. Entre as condições exigidas, é solicitada uma média final mínima de 14 valores em licenciaturas e mestrados em áreas como direito, matemática, gestão, auditoria e engenharias ("nomeadamente engenharia civil"). "Bom domínio falado e escrito do português e inglês" e a "facilidade de trabalhar em equipa" são outros critérios pedidos pelo banco.

"As áreas para as quais a Caixa está a contratar têm, essencialmente, que ver com as atuais exigências do negócio bancário, sejam regulatórias, sejam tecnológicas e de mercado: Auditoria, compliance, gestão de risco, IT, entre outras", concretiza a instituição financeira, que se recusou a dizer quantas pessoas espera contratar.

Leia a notícia completa aqui.

Créditos
Diogo Cavaleiro - Jornal de Negócios
13 de janeiro de 2017