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A Direcção do Sindicato, através do Departamento de Tempos Livres, vai promover o "IV Encontro de Bancários Reformados e Familiares do SBC", que se realizará na Quinta dos Compadres, em Viseu, no próximo dia 2 de Outubro, no âmbito das comemorações dos 75 anos do SBC.
As reivindicações salariais continuam a ser a causa mais comum da acção colectiva levada a cabo pelos trabalhadores dos Estados-membros da União Europeia (UE)? e os portugueses não fogem à regra. A conclusão é da Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), cujo último relatório foi ontem divulgado.
Face à falta de autonomia da Administração do BPN para decidir sobre a actualização da tabela salarial do BPN, a Febase quer discutir o problema com o secretário de Estado do Tesouro. Um pedido de reunião foi já enviado ao governante.
A Federação do Sector Financeiro (Febase) solicitou uma reunião ao Presidente do Montepio Geral para obter "informação objectiva" sobre o processo de aquisição do Finibanco.
Face às notícias de que o BPN não vai aplicar a actualização salarial acordada, a Federação do Sector Financeiro (Febase) solicitou uma reunião com carácter de urgência para discutir as consequências da instabilidade que tais afirmações produziram no seio dos trabalhadores.
As Direcções do SBSI, SBC e SBN seguem atentamente o desenrolar da OPA do Montepio Geral sobre o Finibanco, tendo por objectivo a defesa dos interesses dos trabalhadores de ambas as Instituições.
Extracto da conferência de imprensa da UGT sobre a proposta de revisão constitucional do PSD (formato audio mp3).
O Secretariado da Federação do Sector Financeiro (Febase) enviou uma carta à Administração do Banco Português de Negócios (BPN) reclamando a imediata aplicação do aumento salarial aos trabalhadores.
O BPI é o único banco que continua a não aplicar o regime de Parentalidade aos trabalhadores inscritos na Caixa de Abono de Família dos Empregados Bancários (CAFEB). A Febase vai apresentar uma queixa contra a Instituição ao Provedor de Justiça e a UGT vai levar o caso à secretária de Estado da Igualdade.
A Febase e a Administração do Banco BIC Angola assinaram dia 14 de Julho o Acordo de Empresa (AE) para os trabalhadores da Instituição, que vinha sendo negociado há cerca de dois anos.
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