FEUC 2010-2011
Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC)
e Centro de Estudos Sociais (CES)
Mestrado e Doutoramento em
Relações de Trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismo
Coordenadores: Elísio Estanque; e Hermes Augusto Costa
Mestrado:
Candidaturas abertas em: https://woc.uc.pt/feuc/course/infocurso.do?idcurso=100&language=pt
Aceitam-se candidaturas, preferencialmente com Licenciatura na área das ciências sociais, e/ou com CV e experiência profissional ou sindical de grande relevo.
Síntese informativa:
Duração: 2 anos (4 semestres)
Criado em 2007-08, o Mestrado em Relações de Trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismo oferece uma formação avançada nas áreas temáticas das relações de trabalho, sindicalismo e desigualdades sociais e sexuais. Estas diferentes dimensões - que revertem do conhecimento sociológico acumulado pela equipa docente através de projectos e estudos realizados, sobretudo no âmbito do CES - são abordadas na sua estreita interligação, visando proporcionar aos mestrandos os instrumentos teóricos, conceptuais e metodológicos adequados à compreensão e análise das sociedades contemporâneas, com especial enfoque na sociedade portuguesa.
O mestrado visa os seguintes objectivos:
- contribuir para o avanço dos conhecimentos teóricos, metodológicos e empíricos nos domínios da sociologia do trabalho, sindicalismo e das desigualdades sociais e sexuais;
- contribuir para a formação de profissionais altamente qualificados, que actuam em actividades de estudo, diagnóstico e intervenção quer na esfera institucional (em especial no campo das políticas sociais e laborais), quer em organizações (públicas ou privadas) dedicadas ao desenvolvimento social e ao combate às desigualdades sociais e sexuais;
- contribuir para a formação de quadros e dirigentes sindicais, institucionais e empresariais que actuam no movimento associativo e intervêm em instâncias de diálogo e concertação social, incluindo no domínio das desigualdades sexuais e da condição feminina.
Doutoramento:
Candidaturas abertas em: https://woc.uc.pt/feuc/course/infocurso.do?idcurso=100&language=pt
Aceitam-se candidaturas, preferencialmente com Mestrado (ou equivalente) na área das ciências sociais, e/ou com CV e experiência profissional ou de liderança sindical de grande relevo.
Síntese informativa:
Duração: 3 anos (6 semestres)
Ministrado em parceria com: Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra (CES)
Criado no ano lectivo 2008-09, o Doutoramento em Relações de Trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismo é um programa de formação académica avançada nas áreas sociais directamente ligadas às políticas sociais e do emprego, bem como no campo do diálogo social e resolução de conflitos laborais, e ainda as relativas aos problemas da igualdade sexual, do sindicalismo e dos movimentos sociais. Organizado em cooperação entre a Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra e o Centro de Estudos Sociais (CES), enquanto instituição de acolhimento dos doutorandos, o programa de Doutoramento destina-se a contribuir para alargar o conhecimento científico nas ciências sociais em áreas consideradas decisivas para a compreensão das transformações sociais em curso, no actual contexto nacional e global, bem como a desenvolver as qualificações e competências profissionais ou associativas, aprofundando a análise e o diagnóstico crítico em torno destas temáticas.
Equipa docente:- António Casimiro Ferreira (FEUC/CES)
- Daniel Francisco (FEUC/CES)
- Elísio Estanque (FEUC/CES)
- Hermes Costa (FEUC/CES)
- Paula Abreu (FEUC/CES)
- Paulo Peixoto (FEUC/CES)
- Pedro Hespanha (FEUC/CES)
- Sílvia Ferreira (FEUC/CES)
- Sílvia Portugal (FEUC/CES)
- Virgínia Ferreira (FEUC/CES)
- Cláudia Nogueira (UFSC)
- Giovanni Alves (Unesp-Marília)
- Ilona Kovács (ISEG/Socius)
- Iram Jácome Rodrigues (USP-SP)
- João Peixoto (ISEG/Socius)
- Manuel Carvalho da Silva (CGTP/CES)
- Ricardo Antunes (Unicamp)
- Roberto Véras (UFCampina Grande)
- Stefania Barca (CES)
O mestrado contará ainda com a colaboração de outros investigadores e conferencistas, nacionais e estrangeiros, de mérito reconhecido na área de especialidade.
